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Babá em Pará (PA)

Salários, piso salarial e panorama do mercado de babás em Pará — região Norte, dados 2026.

Salário Médio

R$ 1.621

Nanny (RN)

R$ 2.100

Piso Salarial

R$ 1.621

Nacional

Crianças 0-6

900K

Mercado de babás em Pará

Com 900.000 crianças de 0 a 6 anos em 2.400 mil domicílios, Pará representa um mercado expressivo para babás. O salário médio de R$ 1.621 está abaixo da média nacional, e babás de recém-nascido (nannies) ganham em média R$ 2.100 — um prêmio de 30% pela especialização.

A renda familiar média de R$ 2.500 na região Norte influencia diretamente a faixa salarial: famílias com renda mais alta tendem a buscar profissionais mais qualificadas e pagar acima da média. Como Pará não tem piso estadual, o salário mínimo de R$ 1.621 é a referência legal — mas o mercado pratica valores superiores.

Para calcular o custo total da contratação com encargos CLT (INSS, FGTS, férias, 13º), use a calculadora de custo CLT. E para entender se vale mais a pena contratar diarista ou mensalista no seu caso, confira o comparativo CLT vs Diarista.

Salários por cidade em Pará

Cidade Piso Média Teto
Belém (capital) R$ 1.621 R$ 1.650 R$ 2.970
Ananindeua R$ 1.621 R$ 1.550 R$ 2.790

Fonte: CAGED CBO 5162-05, 2025. Jornada integral CLT (44h/semana).

Outros estados da região Norte

Calculadoras úteis

Perguntas frequentes

Qual o salário médio de babá em Pará em 2026?
O salário médio de uma babá CLT em Pará é de R$ 1.621/mês para jornada integral (44h/semana). Para babás de recém-nascido (nanny), a mediana sobe para R$ 2.100/mês, refletindo a especialização exigida.
Pará tem piso salarial para babá?
Não. Pará não tem piso estadual para domésticas, então o salário mínimo nacional de R$ 1.621/mês (2026) é o piso obrigatório. Na prática, o mercado paga em média R$ 1.621.
Quantas crianças de 0 a 6 anos existem em Pará?
Pará tem aproximadamente 900.000 crianças de 0 a 6 anos (IBGE Censo 2022), distribuídas em 2.400 mil domicílios. A renda familiar média é de R$ 2.500/mês.
Qual o custo total de uma babá CLT em Pará?
Sobre o salário médio de R$ 1.621, somam-se INSS (8%), FGTS (8%), FGTS compensatório (3,2%) e seguro acidente (0,8%) — totalizando ~R$ 1.945/mês sem férias e 13º. Com provisões, o custo anualizado fica em torno de R$ 2.188/mês.