Au Pair

O que é au pair?

Au pair é uma jovem (ou jovem adulto) que se muda para morar com uma família anfitriã em outro país ou cidade — geralmente entre 18 e 30 anos — e cuida das crianças em troca de moradia, alimentação, transporte e uma mesada mensal. O nome vem do francês “au pair” que significa “em condição de igualdade”: a au pair não é uma empregada, mas uma integrante temporária da família.

O modelo é extremamente comum nos Estados Unidos, Europa e Austrália. No Brasil, a prática existe mas é menos estruturada juridicamente, o que gera bastante confusão sobre direitos e obrigações de ambos os lados.

Como funciona o au pair no Brasil

No exterior, programas de au pair são regulamentados por vistos específicos e contratos padronizados. No Brasil, não existe visto de au pair nem regulamentação federal específica. Na prática, o que acontece são dois cenários:

Brasileira no exterior: uma jovem brasileira vai para os EUA, Europa ou Oceania como au pair via programas oficiais (como o J-1 Visa americano). Ela trabalha com crianças, aprende inglês ou outro idioma e recebe uma mesada padronizada pelo programa.

Estrangeira no Brasil: uma jovem estrangeira ou brasileira de outra cidade mora com a família e cuida das crianças. Como não existe marco legal próprio, a relação pode ser tratada juridicamente como emprego doméstico (se houver habitualidade e subordinação) ou como intercâmbio informal. Esse é o ponto que as famílias precisam entender antes de contratar.

Au pair vs babá: as diferenças práticas

A diferença fundamental é o modelo de compensação. A babá recebe salário em dinheiro (com ou sem CLT). A au pair recebe moradia, alimentação e uma mesada — que é significativamente menor do que um salário de mercado. Em contrapartida, a au pair tem mais integração com a família: participa das refeições, usa os espaços da casa e, em muitos casos, acompanha a família em viagens (nesse caso, se aproxima da travel nanny).

A governanta é outro perfil que pode se confundir com au pair, mas a governanta é uma profissional sênior com foco em gestão doméstica, não uma jovem em fase de intercâmbio cultural.

Aspectos legais no Brasil

Se a au pair trabalha de forma regular (carga horária definida, tarefas específicas, subordinação à família), existe risco de vínculo empregatício doméstico — mesmo que o acordo seja de “intercâmbio”. A Justiça do Trabalho brasileira analisa a realidade da relação, não o nome que as partes deram a ela. Se o vínculo for reconhecido, todos os direitos da LC 150/2015 se aplicam: FGTS, INSS, férias, 13°.

Para famílias que querem o modelo au pair sem o risco trabalhista, a solução é limitar a carga horária (máximo 2 dias fixos por semana) e documentar o caráter informal do arranjo. Consulte a calculadora CLT vs diarista para entender os impactos financeiros de cada regime.

Mesada de au pair no Brasil em 2026

Não existe piso legal para a mesada de au pair no Brasil. Na prática, os valores combinados variam entre R$ 600 e R$ 1.500 mensais, mais moradia e alimentação. Quando somado o valor estimado de moradia + alimentação em São Paulo (R$ 1.500–2.500), o pacote total é comparável ou inferior ao salário mínimo doméstico — o que reforça o alerta sobre o risco de reconhecimento de vínculo empregatício.